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合同不合理,老板不遵守合同条约,收不合理的押金,辞工不退压金,怎么办?

合同纠纷
2016-08-11 16:10:20
共有7位律师解答
  • 您好,可以向当地的劳动监察大队投诉,希望可以帮到您!
    追问:找劳动局,要教什么费用吗?
  • 你好,请问你工作多久了呢,合同里是怎么约定的呢
    追问:我是签1年的合同,但是我现在没做满一年,我辞工,她不退押金,这样合理吗?
    解答:你好,请问合同里对辞职的约定是怎样的呢,就是自动离职不退押金吗
    追问:不是,就是说没做满规定一年,保证金不退
    解答:你好,这种情况你可以拿着合同去劳动监察部门投诉
  • 您好,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    追问:去劳动局要交什么费用吗?
    解答:您好,仲裁是要交仲裁费的。
    追问:大概多少呢?
    解答:1000元以下的:40元——100元;1001元至50000元的,按4%到5%
    追问:仲裁有效吗?
  • 您好,您可以到劳动监察大队投诉。
    追问:去投诉要什么费用吗?
  • 合同怎么约定的?收取押金是违法的。
    追问:我是在美容院上班,她让她签合同一年,然后缴纳保证金200元,但是我现在想辞工了她不给退保证金,这样合理吗0
    解答:收取保证金是违法的,跟你们老板商量,退还你保证金吧
    追问:她不退,怎么办?
    解答:跟老板商量,不行就去劳动监察大队投诉
  • 您好,这种情况可以联系劳动监察大队处理
    追问:你是说劳动局吗?
    解答:劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的参公事业单位
  • 建议您向劳动监察投诉
    追问:她贿赂劳动局怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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