法律咨询

能否同时主张1+2+3的赔偿, 1、未签合同双倍赔偿(也就8月份的十几天) 2、因欠薪我要马上离职,同时产生的3.5年*前十二个月平均工资的金额(3.5年的计算是否准确) 3、补发7月份工资

劳动纠纷
2016-08-12 11:19:43
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
目前在职,合同3年,合同2013.07.01到2016.07.01,过后没续签,现在欠薪
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
目前在职,合同3年,合同2013.07.01到2016.07.01,过后没续签,现在欠薪
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105099
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
目前在职,合同3年,合同2013.07.01到2016.07.01,过后没续签,现在欠薪
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8181
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
42253
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
24555
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
劳动合同期满后,未续签劳动合同是否应支付双倍工资?
48292
劳动合同期满后,未续签劳动合同是否应支付双倍工资?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同续签,没有试用期
44728
合同续签,没有试用期
合同续签,没有试用期
9891
合同续签,没有试用期
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我