我现在想要离职，公司不同意，我还没办手续，公司规定连续旷工三天，就会自动跟我解除劳动关系。但是人事部说如果我连续旷工三天，就不会发七月份的工资给我。八月份也会没工资，请问这样合法吗？
合同纠纷
2016-08-11 11:27:47
共有3位律师解答
-
你好，不合法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。追问：谢谢，如果我现在就旷工离职，七月份是有工资的吧？解答：你好，有工资，但是你旷工给公司造成损失的，需要承担赔偿责任。
-
你可以递交辞职报告，即使不批准，也不会构成旷工，以前的工资都应该发放。
-
你上了多久的班就要拿多久的工资，你单方面辞职不需要公司同意
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师