法律咨询

没有签合同。上班五个月老板无故辞退我而并未起工资结算该怎么处理？

合同纠纷

2016-08-10 10:27:02

未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
去申请仲裁维权。
可以向劳动监察部门进行反映，同时应收集欠薪证据。
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