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我的工资七千，从七月十五上班做到八月八号，工资该怎么算？老板说按三十天一个月，可是有三十一天又该怎么算？

合同纠纷

2016-08-14 11:47:11

协商不成你可以去申请劳动仲裁
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元旦放假工资怎么算

劳动合同纠纷 3445

说的按月计算工资，第一个月干了三天，第二个月干了二十五天，想

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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一千三百五的基本工资，上十二个小时，一个月上二十六天班，工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

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一个月的基本工资是3800，工作了七天，老板该怎么算工资呢？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

今年我十六周岁在饭店传菜，现在老板说最少干三个月，说按合同算

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

老板从五月十号到现在没发工资，我不想干了，工资咋要，上属公司

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老板六月十五号给我发工资了，我是七月十五就离职了，可是还有半

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