法律咨询
2011.2012年在异地单位交社保至今断交,现在社保还存在吗
劳动纠纷
2016-08-10 14:46:05
共有1位律师解答
你好,建议咨询社保局,希望帮到您
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险交多少年
350555
我是安徽合肥人,以前一直在单位交社保,现离开单位下岗了,社保
可以去社居委去办,街道办
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2220
劳务合同需要交社保吗
民法典
3737
在单位上班6年,单位一直没签劳动合同没缴社保,可以申请单位补
可以要求全部补缴
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
在济南交的社保停缴,社保不能转移到北京,重新在北京交社保,两
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《社会保险
人咨询过
继续咨询
关于固定期限劳动合同终止所需提前通知天数的法律规定
固定期限劳动合同终止,常见处理方式为提前通知并协商解除。根据具体情况,可选择协商解除或单方解除,需确
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满未续签,如何确定劳动关系存续?
劳动合同期满未续签,可以通过多种方式确定劳动关系存续。通常可以依据工资支付记录、社保缴费记录、工作证
人咨询过
继续咨询
我可以起诉他,也可以报警要求赔偿
你好有签劳动合同吗?兼职是指
人咨询过
继续咨询
离职。调休算150,合法吗
调休合法性视情况定。休息日调休合法,但需双方同意。若公司违规,可投诉或要求支付加班费。保留证据,如加
人咨询过
继续咨询
在面对企业裁员之际,我们应优先考虑照顾哪些员工?
裁员时应优先留用特定员工。具体操作为:1. 识别与单位签订较长期限固定期限劳动合同的员工;2. 确定
人咨询过
继续咨询
你好,我还差3天才到离职时间,我可以走吗
常见的处理方式有:1)与用人单位协商提前离职;2)完成工作交接后提前离职。选择哪种方式取决于你的具体
人咨询过
继续咨询
就是我现在高中刚毕业,我以正式工的身份签了一个劳务合同,好不
具体操作上,首先你需要仔细阅读劳务合同,特别是关于工作期限、职责、权益保障和合同解除等条款,确保没有
人咨询过
继续咨询
我在一家医疗设备公司从事售后临床培训的工作两年多,近期公司要
您好,您这边发生了什么呢?
人咨询过
继续咨询
单位社保补缴申请书
常用文书
324
社保申请书格式范文
常用文书
324
员工社保购买申请书二
财会
324
社团物品申请书
常用文书
324
学生不买保险申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
项城市律师
项城市找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师