在公司上班时间已经六个月零七天了，现在已经离职，试用期期间签合同了,合同有效期是三年，试用期到了没续签合同,但是老板不转正,又继续工作了三个月零七天，这后面的三个月零七天是不是就是已经转正之后?那我是不是应该有权向公司索要赔偿？
合同纠纷
2016-08-08 23:03:11
共有8位律师解答
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉追问：您好，请问要是仲裁的话需要哪些证据？
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可以申请劳动仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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