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您好,我们公司根据个人意愿我没交社保,只是每个月多发400元作为社保的补贴,现在马上到预产期了,公司是否应该给我报销一部分医药,并且产假期间每月按时发工资呢,公司说要等产假回来一起发,请问这种情况公司该按多少发工资呢,是否应该每月正常发呢
民事相关
2016-08-07 18:03:17
共有2位律师解答
如果没有交社保,原本应当由社保基金支付的部分由单位承担。
产假工资应当按正常工资标准支付。
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