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是这样的。我从七月四号到一个早教园上班。试用期三个月。现在是八月七号。我递交了辞职信。园长却告诉必须九月七号才可以走。不然的话就扣半个月工资。试用期间没签订任何合同。园长这样做合理吗

其它综合
2016-08-07 10:33:37
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。