14年的工伤伤残十级，伤残补助金公司当时给我了，如今干了两年辞职，问～失业补助金是按照当时的工资标准支付还是按照现在的工资标准？
劳动纠纷
2016-09-06 10:52:10
共有3位律师解答
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离职时你还可以获得两项补偿：一次性医疗补助金（十级伤残为4个月）由保险基金支付，另外一次性就业补助金（十级伤残为5个月）由单位支付，如果没帮你买工伤保险都由单位来支付。这两项补偿都是按你离职时，合肥地区上一年度职工月平均工资来计算的，跟你个人工资多少没有关系！供参考！
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失业补助金是按照现在的工资标准
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你离开单位，还可以找单位支付你当时受工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，如果你现在辞职，按现在的合肥上年度职工月平均工资基数计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
