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我在一公司上班,一个月口头请假了四天。回来主管说口头请假无效,算我矿工四天要扣我十二天工资。我怎么办,急
合同纠纷
2016-08-05 20:06:29
共有1位律师解答
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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