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5月入职签订劳动合同，该合同上面只约定试用期3个月的期限，试用期过后才能转正签订正式合同，请问该劳动合同是否合法？我已经工作三个月，公司给我发了正式劳动合同，但是上面的内容与当时约定的内容有区别，我直接提前3天通知离职，请问结算工资的时候，是否可以要求公司赔偿双倍工资？

合同纠纷

2016-08-05 08:56:32

你好！是你主动离职的，公司可以不赔偿双倍工资
你好！自己申请离职没有赔偿。
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