法律咨询

我在晋江小厂里上班，是年保的，我现在想走。但他工资只结算百分之七十，这合法吗

劳动纠纷

2016-08-04 21:15:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

我在建筑工地干活，工资年底结算，现在没到七月份我不想干了，老

<p> 　　 1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，打110的作用不大，主

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现在不想做了，老板也没给我们签合同，现在他只给我们出百分之七

已经形成事实的劳动关系的，即使没有签合同，劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门

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我们是假期工人，现在上了七天班，上司说，只给一半工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在一家纺纱厂上班，工资低，不干了，我要走老板算工资扣我百分

单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金以及工资扣款返还。具体，建议电话咨询。

我在外高桥船厂上班，，，今年八月份急辞工了，老板要扣我百分之

协商解决好

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我在厂里上班。上了18天老板叫我和她签合！我不和他签！他就扣

需要按照实际工作时间支付报酬，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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我在一家工厂上班。现在辞职不做了。老板要扣我百分之30的工资

你好，这些违法的行为你可以向劳动监察大队举报。

没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

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您好，单位同工不同酬有什么办法解决

可协商、反映或仲裁解决同工不同酬问题。协商是首选，与单位沟通解决；若协商无果，向劳动监察大队反映情况

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我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2.

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