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我在工作四年单位体检时发现有病合同快到期了,如果公司不续签怎么办?我以前没病的
合同纠纷
2016-08-05 10:46:28
共有6位律师解答
您好,需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定可以来电咨询。
可以申请认定是不是工伤?比如职业病之类的。
看看是不是职业病?
要求支付经济补偿
去申请仲裁维权。
单位不续签的,可以主张经济补偿金
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