律师你好，我在保安公司上班当保安，我是6月30号写的辞职报告，本来7月31号，我要拿着辞职报告去办理手续，但公司以没人接替我工作为借口，不给我办理辞职手续， ②我于7月31号将辞职报告通过快递寄给公司了，公司显示也已经签收了。可还是没给我回复， 请问: 我如果去申请劳动仲裁，是应该找保安公司所在地区的劳动局，还是找我上班电子厂地区的劳动局，保安公司地址在不同，我应该去哪里申请
合同纠纷
2016-08-04 11:01:01
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你好，你于7月31日递交辞职报告，那么从7月31日开始计算30天，你可于8月30日离职。虽然你之前提交过辞职报告，但如果没有证据材料能够证明你在6月30日提交过辞职报告，那么只能从证据材料的7月31日开始算。你的劳动合同是与保安公司签订的？还是与电子厂签订的？一般来说，你向哪一方辞职，申请劳动仲裁的时候被申请人就是哪一方。具体情况可以电话联系我详谈。
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你好！上班地址申请，按照你们签订的合同地履行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
