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我在**科技上班两个月(5月,6月) 第一个月工资拖到下个月25号才发,并且入职前三天还不算工资,本来说的是15号发,到了时间老板就躲出去了。后决定离职。现在已经8月了 我的6月份工资还没有发。离职时人事信誓旦旦的说下个月会发的,到现在还没动静,打老板电话不接,发信息不回。

合同纠纷
2016-08-04 16:43:20
共有11位律师解答
  • 您好,现在您辞职了吗?公司的做法是不合法的!建议您搜集好证据后直接向当地劳动监察大队投诉,我欸胡您的合法权益!如果有需要的话,可以免费来电咨询,说明您的情况,我们会为您提供帮助。
  • 您好,这种情况有合同就带着合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉
  • 您好,您是否签了劳动合同?如果再次协商不成,建议到劳动监察大队投诉。
  • 可以申请劳动仲裁要求发放工资
  • 申请劳动仲裁解决。
  • 可以向劳动监察大队投诉
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 您好,这种情况有合同就带着劳动合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据比如工资条还有工作牌,去劳动监察部门投诉。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,希望帮到您
  • 您好!签订了劳动合同了吗?可以直接申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的,收集相关证据证明劳动关系,之后直接申请劳动仲裁或者是到劳动监察大队进行投诉
  • 您好。您可以携带能够证明您在该公司工作的证据前往当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如有需要,可以电话联系我们。祝您好运。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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