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找老板提前一个月辞工，老板说要等到他招到人才可以，我该怎么办？

劳动纠纷

2016-08-03 22:02:43

员工只要提前30日书面辞职了，到期就可以走了，不管老板同意否

追问：书面辞职他不签字怎么办？

解答：不用签字，只要他接收了就好

追问：这个老板不怎么讲道理，我说提前一个月辞工，他说要等到他招到人，不知道要等到什么时候，还有我们进厂的时候他说工资压45天，到现在也不发工资给我们，我们现在该怎么办？谢谢了吴律师

解答：如果你履行了书面告知义务，就可以走了，不结工资可以申请劳动仲裁。
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我在一个饭店里面上班三个月了我要辞工，还非得说要招到人才可以

被辞退，在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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想要辞职，提前一个月，老板却说要招到人先，不给走。怎么办？

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辞职了，老板说要等他招到员工才可以走，不然不给工资，怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我提前二十天提出辞职老板说不让辞职怎么办？还说要等她招到人我

可以协商解决

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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