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我想问一下,我在一家电子厂上班,我是一个月前来的,公司规定没做满3个月的员工,可以提出辞职,15天后就可以走了。做满3个月的,要一个月后才能辞职。我没有做满3个月,我提出了辞职,结果公司不同意,把我的离职单发了下来,就说现在还不能同意我们离职,但我现在就想离职不想做了。而且还让我们签了劳动合同书,那个劳动合同书不是做满3个月才签的吗?现在就让我们签字,他说不签字就没有工资,请问这样做公司是正确的吗?
合同纠纷
2016-08-04 12:44:16
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律师解答共有2条
公司应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同,但是无论员工是否签字,只要工作了,就应当支付工资,现在因为你自己原因辞职,公司不支付相应的赔偿,但应当支付你相应的工资
胡云春律师
2016.08.04 12:44:16 解答
上班就应该签劳动合同,而且在合同约定的试用期内,提前三天通知公司就可以离职
胡党菊律师
2016.08.04 11:11:32 解答
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我在一家电子厂上班,我是一个月前来的,公司规定没做满3个月的员工,可以提出辞职,15天后
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