法律咨询
公司没有给签劳动合同,现在不断增加工作量是否合法?
合同纠纷
2016-08-03 21:01:57
共有5位律师解答
没有签订劳动合同肯定是违法的。增加工作量不仅需要双方协商一致,并且要支付相应的加班费或提高工资待遇。
你好 ,你的劳动咨询中,如果未签订合同公司违法,可以委托律师要求赔偿支付补偿金
不签劳动合同是违反的。
向劳动监察部门投诉。
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
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