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保险工资福利等都是原单位发,但单位要求与派遣单位签订了2年合同,2年到期后又与原单位签订合同,请问这种情况算单位工龄吗?
合同纠纷
2016-09-19 06:23:34
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律师解答共有2条
是应该计算的 没有计算的话是可以向劳动部门投诉的
罗笙铭律师
2016.08.02 09:52:59 解答
是应该计算的 没有计算的话是可以向劳动部门投诉的
邢伟华律师
2016.09.19 06:23:34 解答
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