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我们在5月进厂打工，签的是干到八月的合同，结果非让我们7月份走，说不扣500元违约金，结果发工资的时候扣了我们500元，这样的情况我们能拿回那500元吗？

合同纠纷

2016-08-01 10:00:17

你好，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，希望帮到您
可以要求支付被扣的5000元工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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