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老板拖欠工资不给,每次要都推,现在打电话不接

劳动纠纷
2016-08-01 14:33:55
共有13位律师解答
  • 你好,在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿
  • 可以申请劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 如果拖欠工资,向劳动监察部门投诉,寻求帮助
  • 可以申请劳动仲裁维权
  • 您好,您可以到劳动管理监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,讨要工资
    追问:没有合同,什么都没有,没多少钱就是生气,可以起诉他吗?
    解答:您好,您可以到劳动管理监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张拖欠工资。公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等证据来证明劳动关系。
  • 你好,你可以申请劳动仲裁,或投诉。
    追问:劳务合同什么都没有,怎么样才能给他个教训?
  • 你好,建议到劳动部门投诉。
  • 您好,协商不成起诉
  • 您好 保留证据 及时申请仲裁 主张经济补偿金
  • 您好,建议先确认劳动关系,然申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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