法律咨询

今天高温，身体不好请一天假，班长未准没去，她讲算旷工，一天扣三天工资，我们是按计件算工资的，她这样做合理吗？我们是私企，高温也没高温费，还建意让我连旷3天，一分钱工资没有，直接走人，……这样做合理吗？

合同纠纷

2016-07-31 14:07:33

可以到劳动局的监察部门投诉求助。
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广东天穗律师事务所

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