我在值班期间，处埋纠纷时被人打了。报警处理后，认定为工伤，公司给我做了鉴定，为九级伤残，之前打人方在警方调解下已赔偿，另工伤保险也赔偿了一部份。现在因工作调整，我不想做了辞职，公司还有什么赔偿和补贴吗？
劳动纠纷
2016-08-01 07:50:03
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律师解答共有4条
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可以要求赔偿一次性伤残、医疗、就业补偿金，九级伤残赔偿近十多万追问：公司须要堤供依据。解答：依据是工伤保险条例
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你辞职的话，是没有赔偿的，关键是为什么要调整工作，这有问题
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你可以要一次性的就业，伤残，医疗补助金。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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