进鞋厂时说的是计件，能拿到3000-5000不等，第一个月上了20天班拿了1680元 六月份工资卡下来了看了一下工资是2583元，每天从早上8：00晚上10：00，就星期天不加班，一个月一天假还是放在星期天，没有劳动合同，5月11日进的厂上班，进厂报名的那天主管说要辞职最低半年才能辞，有熟人关系的可以3个月辞职，加班加点，工资太低，我想辞职，如果主管不批，劳动局可以帮到我吗？
合同纠纷
2016-07-31 17:03:39
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿实际损失。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情形下可争取经济补偿金等款项。追问：那现在的问题是主管说可以辞职，但是要从辞职那天算起做满40天，这符合劳动法吗？解答：后续问题可直接电话或微信联系我。微信就是电话号。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
