我是童工，今年暑假去打工，老板一开始说我想走就走，现在不到不让我走，工资一分不发，如果我向劳动局举报的话，父母会有什么责任
劳动纠纷
2016-07-30 12:03:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，你父母没有责任，劳动局会追究老板的责任。
-
老板会有责任 应当支付工资
-
应该举报，你父母没有责任
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是童工，今年暑假去打工，老板一开始说我想走就走，现在不到不让我走，工资一分不发，如果我向劳动局举报
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我是个暑假工，可老板说不到一个月不发工资给我，我能要到吗？
郑召君律师已解答获取解答 >
-
暑假工，因学校有事，需辞职，但工作不到一个月，老板不给工资，该怎么处理。
郭晓静律师已解答获取解答 >
-
私人老板，因我辞职到期，不给我结工资，我又找不到他，电话也不接，可以去劳动局告他吗？
李翠英律师已解答获取解答 >
我是童工，今年暑假去打工，老板一开始说我想走就走，现在不到不让我走，工资一分不发，如果我向劳动局举报
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
不给发工资去哪儿投诉
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是童工，今年暑假去打工，老板一开始说我想走就走，现在不到不让我走，工资一分不发，如果我向劳动局举报
马上提问
3456 位律师在线解答中...
暑假工拖欠工资怎么办
劳动纠纷
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期不发工资，我该怎么办？
工资奖金
试用期不发工资，我该怎么办？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
童工
未成年的特殊保护
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我