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入职一年多公司未和我签合同怎么办

合同纠纷

2016-09-17 06:39:32

您好：根据相关法律规定，公司自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，需要支付二倍工资，超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同，您可以要求公司支付二倍工资。以上解答仅供参考。
可以要求单位签订无固定期限劳动合同。
劳动仲裁索赔双倍工资
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
一年以上没签合同现在视为无固定期限劳动关系，对之前一年可以主张双倍工资
可以要求签订无固定期限劳动合同并要求公司支付两倍工资。
劳动仲裁索赔双倍工资
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