法律咨询

由于公司经营不善，公司推荐我们到其他公司并让职工签订离职协议，但还有好几个月的工资说是很快会结清，可一直拖着没给，要通过什么途径讨回

合同纠纷

2016-07-29 14:58:08

劳动局投诉，或者申请仲裁。
可以起诉
向劳动部门申请仲裁

追问：我要如何申请仲裁，需要哪些手续呢？
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司拖欠工资三个月，没有签订合同。协议结束后，我离开了公司，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司一直拖欠工资，辞职后还有两个月的工资没有结清，公司也没有

你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

员工申请辞职，但没有达到一个月的期限，先离开公司，离开公司告

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

和公司签订了培训协议,现在离职,公司扣掉

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

员工没有签订保密协议,离职后到同品牌公司

涉嫌侵犯商业秘密，侵权，可以起诉要求赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我和公司签订了不定期劳动合同。最近公司经营不善，很多员工离职

可以进行仲裁。

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公司因管理不善面临倒闭，集团总公司要求我司合并到集团下面另外

需要赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁解决。

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