入职前公司说要交1500培训费，培训15天。。其实就是上班15天没有工资。这样做合法吗？ 之前在苏州的公司是这么做的
合同纠纷
2016-08-02 11:27:39
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律师解答共有10条
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你好，公司收取费用不合法，可以向当地劳动监察部门投诉处理
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建议向劳动监察部门投诉劳动仲裁
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你好，不合法
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入职前公司说要交1500培训费，培训15天。。其实就是上班15天没有工资。这样做合法吗？之前在苏
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我是培训机构的老师，公司过年放了16天假，但是工资扣了我们9天底薪，说国家正常只放7天，这样合理吗
林鸿传律师已解答获取解答 >
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但公司没有帮我们交任何的保险，我想自动离职，必须要扣15天工资，这样是合法的吗？
吴文俊律师已解答获取解答 >
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底薪1600，全勤奖200，公休2天，我请假6天，一个月30天，工资应该怎么算呢？
罗超律师已解答获取解答 >
入职前公司说要交1500培训费，培训15天。。其实就是上班15天没有工资。这样做合法吗？之前在苏
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