我在商场一家专柜做导购卖服装，上班第一个月还没有穿工作服就先扣掉了500元的工服押金，说是做满一年退还，当时并没有看到书面式的明文规定关于扣押金的，都是店长口头形式说。后来做了一个多月才签了合同，并且合同只有一份我没有，当时签的时候不记得有写关于押金问题，现在才发现合同上有手写上去的押金做满一年退给，不知道是签合同之前写上的还是后来写上的。一共做了四个月现在辞职了，工服押金怎么说都不退给，我并没有要求公司全部退还，只是说按一年穿了几套的比例来退也不同意。一年有四套工服我穿了两套，并且离职时工服也留在那里了不让带走，店长拐弯说带走的话她会报警说是我偷店里衣服，她们会留给新员工穿并且又收别人押金。想要回押金怎么办
合同纠纷
2016-07-28 09:14:34
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只能找他们协商了，500起诉没那么很划算。写封律师函试试可以追问：我可以找劳动局吗？他们收押金合法吗解答：可以去提，不可以收取押金之类的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
