法律咨询

我是保险一名员工，6月份工资7月底发，缓发了6百多，我问工作人员什么时候发，她说要等四五个月才发，请问这对吗

证券投资

2016-07-28 09:49:25

您好，这种情况可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁结果之日起15日内向法院提起诉讼。详情可来电咨询！
你好，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，希望帮到您
你好，可以向劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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社保每个月几号扣费

6月26日加入美团，朋友说兼职，工资一周发，到7月底发两次，

学生兼职不给发工资，可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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8月份辞职，我询问老板我的工资什么时候发放，说我的工资十月底

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣

伍志锐律师

广西锐嘉弘律师事务所

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我于5月29日加入公司，6月份完全工作了一个月人们说要压一个

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

我是暑期工，7月15日开始，工作了4天，有事要走了，老板说工

民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不

我是员工7月份回执单交迟了，8月份工资没有发,听说9月份会发

你好，具体看情况和证据材料！

我是一名在商场里面的营业员，本来公司就压了我们25天的工资，

协商后，当场履行最好。也可选择去劳动局投诉。协商不成，可以申请劳动仲裁要求支付工资。

欠条有效期限是多久

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各位律师你们好！我是美的的一名生产部员工，我在6月25日开始

可以合并发工资的。辞职信可以通过邮寄方式递交的。

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我8月份进的公司，9月30号本该发一次工资的，但是9月份该发

你好，可以到劳动局投诉。

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