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辞快工扣百分之五十合法吗?是因为身体不舒服才辞的快工
合同纠纷
2016-07-27 15:11:42
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
孟翔律师
2016.07.27 14:21:44 解答
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克扣工资肯定违反法律规定,可向劳动监察部门反映。
陈赟会律师
2016.07.27 15:11:42 解答
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