在同一单位工作十二年,前六年单位不给缴纳社会保险,导致我到退休年龄交不够十五年,享受不了养老金待遇,又补交不了,该如何获得怎样的赔偿。
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
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建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。
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协商不成 ,申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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您好,否则申请劳动仲裁解决
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如果单位 没有足额缴纳社保可以要求单位补交社保,否则申请劳动仲裁解决
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你好,建议提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系。
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您好,要求单位承担赔偿损失的责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。