法律咨询

我跟我的同学一起在一个电子厂做暑假工，每天工作10.5小时。当时签的合同是夜班12/小时，白班11，每天工作10.5小时，工作日超8小时没有加班费，休息日上班班没有加班费。后来我网上看到文件说苏州最低工资15.5/小时。这个合同是否具有法律效力？另外合同上有如果没有到合同结束离职，扣掉工资百分之三十，这样合理吗？公司正式工有餐补跟夜补，我们没有，可以要求夜补吗？我们是走的中介，可以维护我们的利益吗？

合同纠纷

2016-07-23 17:17:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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劳动合同纠纷 1779

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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