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培训协议上期限2年,其实就是个培训公司,试用期后第六个月开始每月从工资扣800,扣19个月,协议终止上写要提前15个工作日正式以书面形式提出申请,协议双方按照协议要求履行对应责任和义务。协议某方如因特殊原因无法完全履行协议,双方应优先协商解决,如协商不成,利益受损方有权向违约方所在地法院或相关政府部门提出申诉。上面并未写出违约金的事,遇到这种情况怎么办?

合同纠纷
2016-07-23 09:08:24
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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