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我2013年4月份进入该公司工作，到目前为止做了大概3年6个月，前两年公司没和我们签合同，后两年是一年一签，现在公司业务业绩下滑很厉害，今天老板把我辞退了，说补偿我一个月工资，这样合理吗？如不合理该怎么算补偿？

合同纠纷

2016-09-13 07:00:25

如果在公司业务业绩确实下滑，让你今天立即离职的，你可要求4.5个月工资作为经济补偿金。
劳动仲裁8个月工资
不合理，你可以收集你是2013年4月与公司建立劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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可以申请仲裁维权。

关于劳动纠纷，签的是正式劳动合同2年，干了一年要辞退我，保险

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