您好，我公司保安在上班期间被人打伤，住院治疗，第一时间报警，并申请工伤，且被认定为工伤。第三方已私下进行了费用赔偿，但未涉及到医药费，请问这种情况是否可以申请工伤待遇申报？
合同纠纷
2016-07-20 11:50:14
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申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
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以下意见仅供参考：“可以的，可以申报的”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
