请问，我在一家酒店工作八年多了！又没有过失，单位要劝退的话！应该怎样给我补偿
合同纠纷
2016-07-19 18:33:35
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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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协商不成，申请劳动仲裁...
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我在一家酒店工作八年多了！又没有过失，单位要劝退的话！应该怎样给我补偿
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