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怎样认定恶意拖欠劳动者工资?并且去哪里可以找到?
合同纠纷
2016-07-19 10:35:56
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律师解答共有2条
通过工资卡的转账记录和上班打卡记录可以认定,不过这个工资的按时支付是由用人单位承担举证责任的。
张涛律师
2016.07.19 10:08:39 解答
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建议申请劳动仲裁。
朱晖律师
2016.07.19 10:35:56 解答
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