你好，那天晚班吃夜宵的时候我喝了酒，喝到一点多，然后还把吃的东西带进仓库，酒没带。现在公司说要解雇我，我可以要赔偿吗，谢谢！
劳动纠纷
2016-07-21 18:23:38
共有7位律师解答
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如果公司规章制度没有此规定可解雇，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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如果你的行为不属严重违反公司规章制度，公司以此为由解雇你，可以要求给予赔偿金。
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要看公司的规章制度，解雇理由是否充分。
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