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在工厂干了22天活，辞职不干了，老板说前十天是试用期没有工资，然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据，才给剩下12天的工资。请问这样合法么？值得为800块的工资去法院么？

其它综合

2016-07-21 13:20:06

你好，老板的做法是不合法的，但是既然你已经出具了放弃的收据，再想主张剩余的权利恐怕是比较难的。
去劳动仲裁或者劳动监察大队反应
可以去劳动监察反应，或者申请劳动仲裁，没有诉讼费。
不合法。可以到当地的劳动监察大队投诉。
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