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公司一司机，因要辞职，公司规定提前一个月才能离职，可员工辞职申请10天就走了。对本公司造成一定的损失，情况恶劣。像这种情况公司规定的的是没有工资的。我该怎么处理

合同纠纷

2016-07-17 07:21:16

如果员工违反相关法律规定可以承担违约赔偿责任。

追问：因此事件迟迟未能解决，员工以申请劳动仲裁，要求本公司赔偿原工资一倍多的工资，
您好，向劳动监察部门投诉
是应当支付工资的
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马俊哲律师

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