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在工作岗位突发疾病，因个人原因耽误治疗死亡的案例

合同纠纷

2016-07-16 12:51:48

建议百度搜索吧。如果在48小时内死亡的，可视同工伤。
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医疗纠纷死亡赔偿标准

在工作时间和工作岗位，突发疾病致残

要看是不是由于工作原因，如果是的，那么属于工伤，否则只能要求享受病假待遇。

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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关于工作中突发疾病死亡的问题

48小时之内死亡的话，属于工伤。

在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

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