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我弟弟在工地上下班的时候不小心摔跤了,导致第九肋骨两处骨折,第十肋骨骨折。请问可以索赔不?走怎样的程序最快?能赔偿多少?谢谢指点

劳动纠纷
2016-07-15 09:51:46
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  • 属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    追问:请问曾律师一下,依他的病情能否构成伤残等级?如果构不成等级可以申请赔偿不?如果老板赖账或者象征性的给点那又怎么办?谢谢你指点
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我弟弟在工地上下班的时候不小心摔跤了,导致第九肋骨两处骨折,第十肋骨骨折。请问可以索赔不?走怎样的程
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我弟弟在工地上下班的时候不小心摔跤了,导致第九肋骨两处骨折,第十肋骨骨折。请问可以索赔不?走怎样的程
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