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有人在某单位工作十四年,现在被辞退。请问有补偿吗?
劳动纠纷
2016-07-15 13:29:28
共有3位律师解答
单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资,如违法解除劳动合同的,单位应当支付赔偿金,标准为双倍经济补偿金。
如果是正常的解除劳动合同,用人单位要支付劳动者相应的经济补偿金。
可申请劳动仲裁,要求单位进行赔偿,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
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