我一亲戚前不久未婚生了孩子,单位因其没有结婚证和准生证而不批产假,只允许请病假,也不办生育险,请问该单位这样做符合国家的法律法规吗?该怎么办好?
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您好,是符合的,产假是需要结婚证和准生证的,我需要了解您更多的细节,可以来电将您的详细情况和我沟通交流,我会问您分析解答的
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您好,因为您亲戚的情况比较特殊,而公司按照规定制度做事,建议您先让您亲戚联系我们吧,我们看看有什么问题。
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您好,可以向劳动监察部门申请劳动仲裁
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不合符法律规定,可以要求单位赔偿损失
追问:请问张君律师,该怎么办才好?
解答:如果单位因为这个解除你们的劳动合同,可以以违法解除为由要求赔偿
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您好,建议和单位协商解决,协商不了可以向劳动局反应。
追问:能委托律师去和单位交涉吗
解答:您好,可以的
追问:如果委托律师去和单位交涉,律师按什么收费?费用估计多少钱?
解答:按次数,详细建议来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。