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与学校签订了一个协议，甲方承诺8月份签订正式劳动合同，乙方8月不与学校签合同视为违约，违约金5000，现在接亲了3天的培训，协议上没写其他项目，包括培训和试用期。请问辞职需要赔偿违约金吗

合同纠纷

2016-07-15 10:36:30

辞职不需要赔偿违约金，单位内部的培训也不得要求员工经进行赔偿

追问：那这张协议没有法律效应吗？什么时候需要赔偿呢？
不需要支付违约金
未签订劳动合同无需赔偿
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合同是如何约定的呢！！

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