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我在饭店工作了2个多月了一开始说离职需要提前一个月交辞职我7月3号交上辞职,理应8月3号离职但是7月13号,经理突然说要我走,如果我走了他肯定不会给我按一个月的工资发,想问一下我有没有权利维护自己干到8月3号自动离职!!
其它综合
2016-07-15 17:48:16
共有4位律师解答
既然经理已经要求你于7月13日离职,当然,可以离开,但保存是经理要求你走的证据为佳。你没有权利要求干到8月3日离职,双方之间已经失去信任。
可以随时离职
追问:
你们误解我的意思了,我想干到8月3号再走,但是经理想让我提前走,我可不可以运用法律保护自己干到8月3号''
如果未签订书面劳动合同或未交纳社会保险费,可以立马走人,不用打辞职
你好,可以收集证据,准备申请劳动仲裁。
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