公司未买五险一金，合同存续期内出资1200元培训，强迫员工签订协议：参加培训后未工作满两年的赔偿公司1万2的培训费。期间还扣押了员工2000元工资。现在劳动合同过期一年了，公司仍没续签劳动合同，员工辞职，要赔偿培训费吗？2000元被扣押的工资能否要回
合同纠纷
2016-07-13 21:14:19
共有3位律师解答
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你好，扣押工资离职一年内能够要回，有欠条除外。培训费用不能。劳动合同过期一年还在工作的话视为未签订合同可以申请赔偿金。
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公司违约，员工可以辞职
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不需要支付培训费，离职公司应支付经济补偿金，扣押的工资应予退还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
