法律咨询

你好，公司正常辞工提前15天可以到期，我按公司正常流程辞工领导不批，到了离职日期我可以直接走了么？

合同纠纷

2016-07-13 08:41:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前30天书面辞职可以吗

劳动合同纠纷 1725

个人原因向公司申请离职，公司以运作问题拖延离职日期，提交申请

劳动者书面提出辞职满30天但用人单位还不让走的，劳动者可以完成工作交接后直接走人，或者向当地的劳动行

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我提前一个月辞职，领导不批，是不是到辞职日期就可以走了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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马俊哲律师

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你好，劳动合同到期了。我提前一个月申请辞职，填写辞职表。领导

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前离职申请书范文

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我提前三十天递交辞职单是否可以不用批准，到日期可以正常离职？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我们公司辞职要提前一个月，如果我辞职到一个月了，上级领导没批

不批我的离职申请单，可以到期走人吗？

您好，不支付工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

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提前一个月辞职，公司不批

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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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